Amazon, 14 Bin Kurumsal Pozisyonu Azaltacak

ABD merkezli teknoloji devi Amazon, organizasyonel yapısını basitleştirerek verimliliği artırmayı hedefliyor. Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti imzalı yazıda, şirketin 14 bin kurumsal pozisyonunu kaldıracağı duyuruldu.

Amazon’un Üst Yöneticisi Andy Jassy’nin geçen yıl paylaştığı ekipleri güçlendirme hedefine vurgu yapılan yazıda, çalışanların hiyerarşiyi azaltarak, sahiplenmeyi artırarak ve bürokrasiyi azaltmaya yönelik çaba harcadığı belirtildi.

Amazon’un bu adımlarla şimdiden daha hızlı işleyen ekipler ve daha fazla sorumluluk alan çalışanlar elde ettiği ifade edildi. Şirketin amacının bürokrasiyi azaltmak, yönetim katmanlarını sadeleştirmek ve kaynakları müşterilere odaklanmak olduğu belirtilirken, gelecek yılda stratejik alanlarda işe alımların devam edeceği de vurgulandı.

Amazon’un dönüştürücü etkisine vurgu yapılan yazıda, “Daha yalın, daha az katmanlı ve daha fazla sahiplenmeye dayalı bir organizasyon yapısı hedefliyoruz. Müşterilerimiz ve işimiz için en hızlı şekilde hareket etmeye odaklanmalıyız” denildi.

Daha önce ABD medyasında çıkan haberlerde, Amazon’un yaklaşık 30 bin çalışanını işten çıkarmayı planladığı iddialarıyla ilgili ise yazıda herhangi bir detay bulunmadı.